【老干部述廉】区老干部局局长述职报告

述职报告xxxx年，xxxx区老干部工作坚持以“让党放心，让老干部满意”为标准，以“加强离退休干部思想政治工作，提升老干部服务质量”为重点，努力创新工作思路，深入开展特色活动，创新服务模式，下面是小编为大家整理的【老干部述廉】区老干部局局长述职报告,供大家参考。

述  职  报  告   

xxxx年，xxxx区老干部工作坚持以“让党放心，让老干部满意”为标准，以“加强离退休干部思想政治工作，提升老干部服务质量”为重点，努力创新工作思路，深入开展特色活动，创新服务模式，老干部“两项待遇”得到了较好落实，离退休干部作用得到较好发挥，全区老干部工作取得一定成效。湖南省委、广东省委老干部局，湖南省关工委，珠海市委、岳阳市委老干部局先后莅临我局视察指导，充分肯定了我局老干部服务管理工作所取得的成绩。现将今年以来履行岗位职责、党风廉政建设等方面工作情况作如下汇报。

一、工作情况

1、加强思想教育，不断提升老干工作凝聚力

“三个坚持”保证政治宣传。一是坚持党报党刊订阅制度。为老干部适时提供丰富的学习资料，使老干部政治坚定，思想常新。二是坚持情况通报制度。每年向老干部通报两次政情，体现了我区尊重老领导的优良传统，同时也提高了老干部参政议政积极性。三是坚持例会学习制度。每月10日的定期开展学习活动，及时帮助老干部了解时事政治，通报区情区况，宣传党委政府的各项政策。

“五个一”活动带动学习热情。在全体老干部中深入开展学习党十八大“五个一”活动：组织一次专题培训；开展一次征文比赛；举行一次知识竞赛；为xxxx发展献计一条；为青少年做一件好事。通过“五个一”活动，不仅激发老干部学习十八的积极性，坚定信念，永葆本色，更引导老干部通过学习党的十八大，努力践行十八大精神，作党最忠实的实践者，为年轻一辈作榜样。

宣讲团活动促推思想教育。发挥老干部的政治优势，组织老干部十八大精神宣讲团，深入乡镇、社区、学校宣传党的十八大精神。截止目前，我们已经有5名老干部为基层党员进行了十八大宣讲，授课对象达500余名。

2、积极探索创新，不断提升离退休干部工作活力

着力创新养老机制。在完善“四就近”和“五网合一”服务的基础上，我们努力探索一条“以政府主导与扶持，社区监管与协助，市场实施与运作，有偿服务和抵偿服务相结合，家庭养老，机构养老相结合”的新型养老模式。我们引进万众和居家养老服务机构，在袁家湾、石子头社区开展了老干部居家养老服务试点。

着力创新网宣工作。发动了一大批离退休老干部以及老干工作者加入到网宣员队伍中来。通过组织培训，帮助老干部增加网络知识，提高上网兴趣。开辟了网宣群，建立了信息交流平台，加强沟通交流。加强网络舆情的引导管理，做好网上热点敏感问题的处理和舆论引导。注重培育典型，发挥模范作用。通过网宣工作，传递正能量，弘扬主旋律，净化了老干部的思想，统一了老干部认识，老干部工作向心力得到了较大提升。

着力创新主题活动。紧紧围绕区委主题活动，在老干系统广泛开展“我是党员我来帮”活动。大力开展党员“一帮一”活动。局每位党员一对一重点帮扶一名困难离退休老干部；社区书记一对一重点帮扶一名困难离休老干部；离休支部书记重点帮扶一名困难离休老干部。通过“一帮一”，有针对性的帮扶，将党和政府的关怀更加彻底地贯彻，使党员先锋模范作用得到更好的发挥。积极开展“党旗飘楼栋，服务百姓家”活动。老干部纷纷加入楼栋长队伍，积极协助社区进行楼栋管理，为居民排忧解难，在社区发挥老党员模范带头作用。今年“七一”，有管庭春、张庆功、向真恩等三位离退休老干部被推选为“最美党员”。继续打造创先争优先锋品牌，深入开展“老少牵手促成长”活动。将精力充沛、经验丰富的老干部与区25名选调生、大学生村官牵手结对，进行一对一的传帮带。并通过组织各种活动，充分发挥老干部的政治优势、经验优势，向青年干部传授工作经验，以老干部的优秀品质感染青年干部，促进青年干部健康快速的成长。

3、实施亲情服务，不断提升老干工作亲和力

针对老干部双高期的特点，我们积极开展以“改善服务质量，提高老干部满意率”为主题的亲情服务年活动。广泛开展上门走访。严格坚持五必访制度，并做到区老干部局、街道及社区三级联访，区老干部局全年集中性走访不少于四次，街道每个月不少于一次，社区每周不少于一次，走访情况纳入到年度考核内容中。对行动不便，无法参加学习的老干部，我们以联络员和“五网合一”志愿者服务队伍为主体开展送学习上门服务。全面落实三个机制。全区做到了离休干部的“两费”优先到位，没有一例拖欠。离休干部无固定收入的配偶和遗孀按规定及时发放了生活补助和参加了基本医疗保险。老干部医疗统筹金按需拨付。积极开展健康保健。建立老干部健康档案，对老干部提供个性化的医疗服务；以社区卫生服务中心为主体，加大对老干部送诊送药服务力度；联合辖区医院开展义诊活动；定期举办健康知识讲座。组织各类文娱活动。定期开展春游、秋游、垂钓、棋牌比赛等各类文娱活动。通过这些活动，丰富老干部晚年生活。通过开展亲情服务年活动，让每位老干部感受到党和政府的关怀，组织的温暖，同时也密切了我们与老干部的关系。

4、发挥老干余热，不断提升老干部工作生命力

通过搭建多样平台，引导发挥老干部余热，使老干部真正感受到老有所乐，老有所为，进一步提升老干工作的生命力。引导老干部关心下一代，发挥经验优势。在全区推广“四点半”课堂模式，以五老人员为主体的义工利用四点半课堂指导青少年学习。与学校、社区共同开设道德讲堂，对失足青年帮教，为贫困学生助学，开设绿色网吧，组织老干部担任网吧义务监督员，利用节假日为青少年讲课。今年元宵前夕，我们组织老干部到市劳教所进行了慰问演出。清明节之际，我们举办了“缅怀先烈，放飞梦想”诗歌朗诵比赛。六一前夕，开展了“老少牵手，温暖童心”的活动，为留守儿童送去了温暖。6月20日，省关工委主任沈瑞庭一行来我区进行调研视察，充分肯定了我区关心下一代工作。引导老干部协助社区管理辖区事务，发挥威望优势。动员老干部参加“党旗飘楼栋，服务百姓家”活动，发挥老党员的模范带头示范作用。月塘街道袁家湾社区老干部自发成立了治安巡逻队，带头维护社区治安和卫生，老干部在社区成了一面旗帜；南岳岭社区建立起了“红枫叶”服务队，协助社区调解邻里纠纷，为居民排忧解难；金山街道晏家湾社区老干部积极协助社区开展无人管理小区改造工作。老干部以自己的行动，感染了身边的居民群众，有效地推动了社区社会管理工作，促进了社会和谐。引导老干部参加“我爱xxxx，献智出力”活动，发挥政治优势。积极引导老干部为加快xxxx发展献智出力。在全市“奋力打造株洲发展升级版先遣团”献智献策活动中，老干部纷纷献言献策，共提出建设性意见50余条。老干部在发挥作用中寻找成就感，体现价值，以实际行动致力于美丽xxxx建设。

二、班子建设情况

1、切实加强自身建设，努力提升队伍素质。加强干部作风建设，提高老干部工作队伍的整体素质。加强了制度建设，坚持以制度管理人和事，建立了严格的学习制度、内务管理制度，重大事项集体研究决策制度等等。实行每周五例会制度，工作上做到周周有计划，每周抓落实，并做到工作学习两结合，同时进行干部的政治理论和业务知识学习。强化了工作责任制，做到了分工明确，各司其职，有效地提高了工作效率。

2、紧扣区委中心工作，积极为基层群众排忧解难。全面开展党员一帮一、在职党员进社区和贴心解难大走访，真诚为民办实事。坚持到联系点东元冲村、红旗路社区、科盟有限公司等单位以及老干部家中进行大走访。坚持每月的8号、9号，派人上门坐班，直接了解联系点的困难，积极协助社区进行创文宣传。深入开展党员一帮一活动，对联系困难户进行了慰问。

3、全面落实党风廉政建设，树立良好形象。一是加强教育，正面引导。制定年度反腐倡廉宣传教育计划。在支部学习中，突出了反腐倡廉、勤政廉政的教育，正确引导局干部遵纪守法，勤政廉政。二是强化建设，源头治理。完善了单位财务管理制度，党务公开制度，认真落实领导干部廉洁自律制度，落实党风廉政建设责任制等，形成用制度管人、管事、管权的科学机制。三是严于律己，廉洁从政。我始终坚持用党的纪律约束自己，在工作上高标准，在生活上严要求。坚持按照廉政准则，做到自重、自省、自警、自励。严格执行民主集中制，局里重大事项坚持通过会议民主决定。坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。

回顾半年的工作，虽取得了一定的成绩，但与上级要求，还存在很大差距。今后，我将率领全局人员勤勉奋进，以更加务实的作风，以更加高昂的气势，投入到工作中，努力开创老干部工作新局面。

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