【妇联总结】南山区妇联2012年工作总结及2013年工作计划

南山区妇联2012年工作总结及2013年工作计划一、2012年工作总结一年来，区妇联在区委区政府的正确领导下，以十八大精神和区第六次党代会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观，围绕枢纽型社会组织建设、妇下面是小编为大家整理的【妇联总结】南山区妇联2012年工作总结及2013年工作计划,供大家参考。

南山区妇联2012年

工作总结及2013年工作计划

一、2012年工作总结

一年来，区妇联在区委区政府的正确领导下，以十八大精神和区第六次党代会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观，围绕枢纽型社会组织建设、妇女维权与发展等中心工作，创新工作思路、工作模式及方法，努力把妇联组织建设成为开展妇女工作的“坚强阵地”和“温暖之家”。2012年妇联荣获“广东省2012年度妇女报刊宣传推广工作一等奖”、“南山区综治维稳工作优秀单位”、“南山区信息工作优秀单位”、“南山区第九套广播体操”比赛最佳团队奖等荣誉称号。

（一）维护妇女儿童权益，优化妇女儿童发展环境

一是开拓创新，健全妇女儿童维权机制。以“四个对接”实现妇女维权工作新突破。第一是维权与律师事务所对接，建立律师接访日制度，免费提供法律援助；第二是维权与社会维稳对接，构建区、街道、社区三级信访维权网络，在维护妇女合法权益中维护社会稳定；第三是维权与12338热线对接，妇女群众得到更及时、便利、有效的服务；第四是维权与社会工作对接。专业社会工作与传统妇女调解工作相结合，引入社会工作理念，坚持“助人自助”的宗旨，以“社工+妇工+义工”为工作模式，创新对妇女儿童的维权服务手段。共受理来信、来电、来访共492宗，处理率达99%。及时化解了各类矛盾纠纷，在促进社会和谐稳定中发挥了重要的作用。二是统筹协调，推动“妇女儿童发展规划”制定工作。齐心协力，完成“新规划”调研、征求意见、专家审议、上报区政府颁布下发等多个步骤和程序，按时保质完成了“新规划”的制定、颁布工作，保证了下一轮妇女儿童规划的实施，为我区妇女儿童事业的发展奠定坚实基础。三是加强宣传，营造尊重妇女的良好社会氛围。利用 “三八”妇女维权周活动、法治文化节等节日庆典，通过模拟法庭、社区普法宣传文艺晚会等生动活泼的形式，多渠道、全方位地开展妇女儿童权益法律法规宣传。全年共开展普法宣传13次，达2790人次；开展100人以上普法宣传22次，人数达6920人；制作发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》等各种宣传资料12000份，在全社会营造尊重妇女、保障妇女合法权益的良好氛围。

（二）围绕大局、发挥优势，引领妇女建功立业

一是树立典型，引导广大妇女和家庭树立科学健康的生活方式。以庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年为契机，经过自下而上、层层推荐，评选出五好家庭、大运礼仪家庭、绿色家庭、书香家庭、爱心家庭各20户，健康家庭120户，宣传表彰，树立先进典型。二是发挥“巾帼文明岗”示范带动作用，引领各行各业妇女建功立业再创佳绩。深入开展“巾帼文明岗”创建活动，全年评选区级巾帼文明岗22个，至今共建成国家级巾帼文明岗5个、省级文明岗51个，市级文明岗75个，区级文明岗159个，其中南山公安分局出入境管理科为深圳市巾帼文明岗标兵岗。表彰、宣传一批巾帼文明岗和文明家庭先进典型，展现南山女性投身经济社会建设，共同建设美丽家园的生动实践。挖掘了一批具有鲜明行业特点、彰显时代特色和榜样示范作用的优秀妇女组织，为广大妇女干部参与经济社会建设和树立文明意识、弘扬文明风尚、引领低碳文明生活等方面起到示范带动作用。

（三）整合各方资源，引导妇女参与社会建设

一是开展巾帼志愿者服务活动。深化“巾帼牵手”传统工作品牌，全区共111个“巾帼文明岗”及爱心单位通过这一平台开展“巾帼牵手 志愿同行”等巾帼志愿者服务活动，累计帮扶了149名儿童，开展帮扶活动2211次，捐资81万元，捐出的文具、书籍、衣服等多达15950件。巾帼文明岗携手爱心企业开展“走进看守所关爱女性在押人员”活动关爱特殊人群。二是开展“心系姐妹 情暖万家”等系列关爱活动。关爱活动中慰问单亲、特困妇女187户、特困儿童64户，送去慰问金共20.585万元。举办“为单亲妈妈找个伴”交友活动、一月一主题联谊活动，共为2000多单身人士提供交友平台，解决婚恋问题。举办第六届“鸳鸯和鸣”来深建设者集体婚礼，为80名来深建设者搭起爱的鹊桥，并把对来深建设者群体的关爱传播到千家万户，引起整个社会对来深建设者群体的关注，使妇联真正成为广大来深建设者的“坚强阵地、温暖之家”。三是积极开展文明家庭建设和家庭教育工作。紧紧围绕“家”字做文章，开展“文明家庭”评比活动，广泛宣传文明家庭的先进事迹；开展“廉政文化进家庭”活动，唱响廉洁风尚的正气之歌；“春舞南山”巾帼风采健身操展演、庆“三八”专场音乐会，以艺术的形式激发广大妇女创建美好生活，构建和谐家园的热情；“南山宝宝爱妈妈”绘画比赛、“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动等系列活动，以活动为载体，以家庭为单元，弘扬社会主义核心价值，倡导良好社会风尚。四是夯实妇女基层组织，办好“妇女之家”。完善妇女之家制度建设、规范妇女之家运作、提升妇女之家质量，根据各街道的不同特点打造各具特色的妇女之家，创建了2个省级“妇女之家”示范点，发挥好典型示范带动和品牌效应，使妇女之家真正成为妇联组织参与社会建设的重要抓手。五是深入推进“阳光”系列项目的运作和发展。采取个案、小组、社区等社会工作手法，帮助妇女、家庭和社区，化解矛盾、促进社会和谐。如：南山街道北头社区的“好媳妇之家”每年举办烹饪比赛，已成为社区品牌活动，有效增进邻里和谐，家庭和睦。海珠阳光家庭综合服务中心全年共建档159个，开展个案、小组活动、大型社区活动、专题讲座等活动150次，义工服务时数1227小时，累计服务居民21446人次。

（四）开展女性素质工程教育，提升妇女“半边天”的文明程度

一是加强女干部培养和妇女素质培训。将女干部培训纳入区组织部门培训规划和党校主体班，并增设女性特色课程。利用妇女儿童活动中心，面向妇女群众举办健身健美培训和系列文化沙龙，全年开设课程28班次，培训妇女干部1100人，切实提高了妇女的综合素质和竞争能力。二是加大对外来女工的服务和培训力度。利用17所外来女工流动学校，通过送教上门的形式在工业园区举办卫生保健、压力管理、礼仪知识、法律法规等各种讲座全年达40余次，被评选为深圳市优秀学校1所、深圳市优秀学习成才代表1名，将外来女工流动学校打造成为妇联服务企业、服务女性来深建设者的品牌。三是加强妇联系统队伍建设。组织基层妇干培训班，邀请了市人大内务司法委副主任刘曙光作《深圳经济特区性别平等促进条例》解读；市妇联蔡立主席以其自身丰富的人生阅历和工作经历为我区女干部在培训班上作了“如何提升素质，做一名称职有为的女干部”的辅导报告，增强区妇联的干部队伍和基层妇女干部服务妇女、服务基层的意识和能力。建立挂点联系制度，每一位妇联机关干部挂点一个街道，定期下街道、下社区了解情况， “接地气、察民情、长才干”。

（五）创新服务模式，强化服务功能，打造枢纽型社会组织

今年第一季度，经过充分调研，按照省委建设枢纽型组织的要求，进一步强化妇女儿童活动中心服务妇女儿童和家庭的功能定位。在分管区领导的大力支持下，争取得到区主要领导和相关分管领导以及发改、财政、工务、物业、机关事务管理局等相关职能部门的高度关注和大力支持，中心的维修改造工程顺利纳入2012年区政府投资项目预算中，为筹建妇儿类社会组织孵化基地、建设枢纽型社会组织，全方位服务南山区妇女儿童家庭提供了一个坚强阵地和活动平台，为推动南山区妇女儿童事业的发展起到了巨大的推动作用。

妇联着力打造枢纽型社会组织，首先建立区—街道—社区三级联动工作体系，并完成妇儿类社会组织的摸底调查，有针对性分类管理，分别给予培养、孵化、引导，规范提升，合作发展。我区还在全市率先组织社会组织负责人进行培训，探索创新妇儿类社会组织服务基地运作模式，为妇儿类相关社会组织的发展提供切实、稳定、长效的指导与支持。目前，全区妇儿类社会组织共有113个，其中在民政部门登记备案的有53个，未在登记的有60个；会员人数100人以上的25个，100人以下的88个。各街道社会组织呈现蓬勃发展的趋势，如粤海街道49度大榕树服务社正式启动，全区妇儿类枢纽型社会组织建设形成良好局面。

二、2013年的主要工作思路

2013年是贯彻落实十八大精神的开局之年，也是妇联参与社会建设、实现工作转型的重要一年。2013年全区妇女工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，以解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，不断提升参与社会管理和公共服务的水平，使妇女儿童真正得实惠、普受惠、长受惠，为建设宜居宜业的国际化海滨城区做出新的贡献。重点抓好以下工作：

（一）凝神聚力、真抓实干，深入学习贯彻十八大精神

全区各级妇联组织要进一步提高认识，将认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要认真学习和深刻理解党的十八大提出的一系列新思想、新理论、新观点，全面把握报告对妇女儿童事业和妇女工作提出的新要求，结合工作实际，领会精神实质，更加自觉地在全区的工作大局中思考、谋划和推进妇联工作，找准工作着力点和结合点，增强工作的实效性和可持续性。同时，要充分利用妇女之家、巾帼文明岗、外来女工流动学校等传统阵地，并发挥网络、微博等新媒体媒介的积极作用，针对不同的妇女群众开展形式多样、各具特色、生动活泼的学习教育活动，使党的十八大精神深入人心。

（二）维护妇女儿童权益，促进社会和谐稳定

一是健全信访维权机制。坚持法律宣传和维权服务并举、利益协调和矛盾排查化解并行，密切关注妇女儿童发展中出现的新情况新问题，增强维权工作的主动性和实效性。利用“三八”维权活动周、法治文化节，精心策划普法宣传活动。总结并提升“四个对接”，健全“五个举措”，即建立一个法律援助站，组建一支维权志愿者队伍，健全三级信访员队伍，加强妇女维权公益热线建设，做好热线的统计分析和研判工作，完善妇女利益表达、协调、矛盾调处和保障“四个机制”，实现妇女维权工作新突破。二是推动“妇女儿童发展规划”实施。抓住“男女平等基本国策、保障妇女儿童的合法权益”首次写入十八大报告这一契机，结合《深圳市经济特区性别平等条例》、新一轮《南山区妇女儿童发展规划》的颁布实施，多角度、全方位的宣传“男女平等基本国策”、“儿童优先原则”和实施“两规划”的必要性，使“男女平等”这一基本国策深入人心，促进两性和谐发展，优化妇女事业发展的社会环境。

（三）整合资源，推动妇女儿童事业与经济社会同步发展

一是深化“巾帼建功”活动。依托“巾帼文明岗”创建活动，加大培训、宣传、指导、监督力度，提升各行业、各组织、各单位对“巾帼文明岗”的认识和创建水平，引导南山妇女树立自主创新理念和先锋意识，在其就业创业的岗位上开拓创新、建功立业。二是创新巾帼志愿者服务形式。创建“三个一”，即组建一批巾帼志愿服务队伍，创建一批巾帼志愿服务示范社区，推广一批优秀巾帼志愿服务项目。开展“巾帼志愿者服务”系列活动，发挥后大运时代城市管理和社会建设中妇女群体的特别之为，积极探索“巾帼志愿者”服务的长效机制。三是开展文明家庭建设和家庭教育工作。以新一轮的“文明家庭”评选活动为契机，精心策划、广泛宣传，围绕建设“美丽南山”的主题，开展以绿化环境、节能减排、低碳环保为主要内容的“美丽南山我的家”、“美化家居大家谈”活动，倡导广大家庭树立生态文明观念，参与生态文明建设，共建美丽家园。开展以社会主义核心价值观为主要内容的家庭教育进社区活动，借助区关工委“五老”讲师团和妇联巾帼志愿者讲师团，以中心为阵地，辐射全区各街道。发挥文明家庭的影响带动作用，传播文明家庭理念，弘扬家庭美德、社会公德，推进未成年人思想道德建设，引导广大家庭践行社会主义核心价值观，促进家庭幸福、社会和谐。四是开展“爱在南山”系列关爱活动，丰富关爱帮扶形式和内涵。发挥组织优势，在继续深化“心系姐妹、情暖万家”、“鸳鸯和鸣”来深建设者集体婚礼、“巾帼牵手”、“为单亲妈妈找个伴”等关爱品牌基础上，做好“阳光妈妈”项目转型，以关爱促进社会和谐。五是重视女干部培养和教育工作。继续举办女干部培训班，并增设女性特色课程。利用妇女儿童活动中心，举办系列文化沙龙，切实提高妇女的综合素质。

（四）发挥枢纽型作用，构建社会化妇女工作新格局

发挥群团组织政治上的“桥梁纽带”作用、业务上的“龙头”引领作用、日常管理和服务中的“骨干”作用，积极培育扶持各级各类以妇女为工作主体和工作对象的社会组织，构建社会化妇女工作新格局。一是打造一个服务基地。与工务、发改加强联系、沟通协调，共同把基地规划建设好，为公益性社会组织提供临时办公场所，指导、协调社会组织注册登记、业务培训、政策咨询等服务，培养扶持、凝聚更多妇女组织发展。二是培育一批示范组织。培育“家庭教育促进会”、“幸福家庭俱乐部”等一批有亮点的示范组织，规范提升现有社会组织，推动街道妇联建立各具特色的社会组织培育格局。三是培养一批骨干队伍。提供政策扶持、业务培训、交流平台等，培养一批热情高、致力于开展妇女儿童社会公益服务活动的社会组织骨干队伍。

（五）夯实妇女基层组织，提升组织服务管理水平

一是强化妇女儿童之家社会管理职能。加强各级妇女组织的网络建设，积极协调，将社区妇女儿童之家的建设纳入社区服务中心建设总体规划之中，完善服务体系，提高服务水平。加强妇女儿童之家示范点建设，打造“一街道一亮点”各具特色的妇女儿童之家，发挥好典型的示范带动和品牌效应，使妇女儿童之家真正成为宣传政策的阵地、传递信息的纽带、服务群众的窗口和展示妇女儿童风采的平台，成为妇联组织参与社会建设的重要抓手。二是加强阵地建设。进一步加强妇女儿童活动中心和婚姻家庭服务中心阵地的管理和指导，继续办好每周一次的机关妇委会健身操活动，推进女性文化沙龙，办好阅览室，创设烹饪培训、授渔坊等公益服务项目，将拓展功能、创办有特色的品牌活动与妇女儿童活动中心的维修改造工作同步规划、同步推进。积极探索婚介家政运作模式，拓展婚姻家庭服务项目，丰富“执手相守”俱乐部活动形式，进一步提高服务效能，满足服务对象的多元化需求，推动服务品牌化、规范化发展。三是加大对外来女工的服务和培训力度。利用社区妇女学校和社区流动妇女学校，创新学习的内容和形式，开展形式多样、内容丰富的生理健康、心理健康、法律知识、婚姻恋爱、子女教育等方面的培训，在区妇联网站开辟学习专栏，为广大妇女提供学习的平台。

（六）加强妇联系统队伍建设，提升机关效能

完善干部学习制度，持续开展妇联机关干部每周一次业务学习活动，组织基层妇干培训班，提高基层妇女干部的服务意识和综合素质。进一步加强妇联机关作风和纪律建设，严格执行考勤等各项制度，坚持机关干部挂点社区联系制度，抓好“双提升”工作落实，真正提高妇联工作人员的责任意识、实干精神、自律意识，提升妇联机关及其工作人员为民服务的观念、参与社会管理的能力和水平。

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